Los trabajadores de la prensa subsisten en condiciones laborales precarias

Por: Lic. M.Sc. Willy Marcos Chipana Mamani

Periodista y docente universitario

Este viernes, en la búsqueda de datos económicos, me encontré con un colega en la Plaza Murillo, él me preguntó si estaré en los actos por el Día del Periodista. Le respondí que en la noche estaré en la Federación de Trabajadores de la Prensa de La Paz (FTPLP) porque es el único momento al año en que muchos compañeros nos encontraremos.

Además, le dije que el sector atraviesa por muchos problemas que esperemos se resuelvan algún día, los cuales se relacionan a temas sindicales, económicos y de cumplimiento de los derechos laborales. Es menester indicar que el 10 de mayo se conmemora el Día del Periodista Boliviano, que fue instituido por Decreto Supremo de 1938, durante la presidencia del teniente coronel Germán Busch, medida con la cual se comenzó a reconocer la actividad como una profesión y se validó el derecho a la jubilación.

Asimismo, en base a los datos del Censo 2012 elaborados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), se registraron a 11.463 personas, entre profesionales en ciencias de la comunicación, redactores, locutores de radio, televisión, técnicos en radiodifusión y grabación audiovisual. A esta cifra se debe adherir, los nuevos profesionales que egresaron de universidades o institutos superiores y que desempeñan funciones en diferentes medios masivos.

El gremio de los “trabajadores de la información”, es un sector que en la forma de su desarrollo expresa una posición monolítica con la capacidad de persuadir y de cambiar determinadas coyunturas de la realidad social, económica o política. Sin embargo, al interior de su estructura registra una fragmentación, diferencias y problemas que aún no son resueltos.

La difícil situación financiera por la que atraviesan muchos medios masivos (impresos, radiales, audiovisuales o digitales) causó un ambiente de trabajo precario en la mayoría de cada uno de ellos, lo cual obliga en muchos casos a depender de la propaganda gubernamental, entidades subnacionales o la publicidad de las empresas privadas. Esta dependencia desembocó en la constitución de medios paraestatales o de difusores de la posición de personas, grupos o partidos políticos en función de poder en cada una de las regiones del país.

Esta situación ubica a los trabajadores de la prensa en la disyuntiva de cuidar su fuente laboral en medio de una crisis económica o la de mantener intacto los principios de la Ley de Imprenta y de sus derechos laborales al interior de cada uno de sus medios. Hasta el momento, las representaciones sindicales de los gremios periodísticos se caracterizaron por una inercia en sus actividades reivindicativas, el paralelismo por intereses de grupo o de partidos políticos.

Además, los incumplimientos a las normas laborales en la mayoría de los medios de comunicación privados o estatales es el común denominador porque no se cumplen como el transporte nocturno, las horas de trabajo, el pago de un salario mínimo nacional, derecho a la jubilación o la salud, los turnos en fines de semana, feriados o la columna sindical.

Hasta el momento, la Ley del Seguro de Vida “Hermanos Peñasco” no se aplica, lo cual deja en el desamparo a miles de trabajadores que deben afrontar sus problemas en medio de una crisis económica. Los trabajadores de la prensa no sólo deben enfrentar las constantes intensiones de los políticos que desean socavar los principios de la Ley de Imprenta, sino que deben sopesar la difícil situación laboral-económica en la que se encuentran. 

Los datos revelados por un estudio realizado por la Asociación de Periodistas de La Paz, la Fundación para el Periodismo y estudiosos en el área laboral demostraron que no sólo existen bajos salarios en este sector, sino que sus actividades se desarrollan en condiciones precarias y que en muchos casos no se cumplen las normas legales en cuanto a las horas de trabajo. Asimismo, este sector como otros tuvo que reinventarse en los últimos años, pues no sólo existen ahora periodistas con programas independientes en medios audiovisuales, radiales o impresos, sino que también en medios digitales como alternativa a la realidad.

Por estos motivos, cada año los rostros de los trabajadores de la prensa se renuevan en varios medios masivos, debido a las precarias condiciones laborales en la que se desempeñan a causa de factores externos e internos. Esto demuestra que éste gremio no está ajena a la situación por la que atraviesan otros sectores de la economía del país.