UNIBOL impulsará programa científico de repoblamiento de peces nativos en el lago Titicaca para fortalecer la seguridad alimentaria 

La Paz, 22 de octubre de 2026.- La Universidad Indígena Boliviana Comunitaria Intercultural Productiva Aymara “Tupak Katari” (UNIBOL) anunció la puesta en marcha de un programa universitario de recuperación, reproducción y repoblamiento de peces nativos del lago Titicaca, una iniciativa que nace desde la investigación científica desarrollada por la carrera de Medicina Veterinaria y que fue presentada en el marco de la X Feria de Investigación Científica, Innovación Tecnológica, Producción y Revalorización de los Saberes Ancestrales y Locales, realizada en el municipio de Huarina.

El rector de la UNIBOL, Roberto De La Cruz, explicó que el programa busca trascender el aula y convertir el conocimiento en una herramienta concreta al servicio de las comunidades aledañas al lago, gravemente afectadas por la drástica disminución de las poblaciones de pescados nativos, cuya captura ha caído cerca del 90% en las últimas tres décadas, según diagnósticos de la Autoridad Binacional Autónoma del Lago Titicaca (ALT).

La propuesta contempla la construcción de un centro piloto de reproducción y el establecimiento de mecanismos de cooperación con comunidades aymaras, asociaciones de pescadores, gobiernos municipales y entidades especializadas como la ALT.

El programa prioriza el estudio y la recuperación de especies emblemáticas como el Qarachi, el Ispi, el Mauri y la Trucha, además de la verificación científica de la identidad y situación de conservación, con el propósito de determinar sus posibilidades reales de recuperación.

La hoja de ruta establece una primera etapa de diagnósticos sobre las poblaciones de peces, la calidad del agua y las principales amenazas —como la contaminación y la pesca indiscriminada—, para luego instalar un laboratorio piloto con equipos especializados en reproducción, incubación y crianza de alevines bajo protocolos científicos y controles sanitarios desde la Universidad.

Una vez comprobada la viabilidad de la producción, se desarrollarán campañas de repoblamiento en zonas seleccionadas del lago, acompañadas de monitoreo para evaluar la supervivencia, el crecimiento y la reproducción natural de los peces liberados.

La experiencia de la ALT y del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca (PEBLT) demuestra que este tipo de iniciativas es viable: solo en el sector peruano se producen anualmente más de 330 mil alevinos de especies nativas como el mauri y el karachi amarillo , un precedente que fortalece la apuesta boliviana por recuperar su patrimonio ictícola.

La iniciativa involucrará inicialmente a docentes y estudiantes de Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería Agronómica e Ingeniería en Industria de Alimentos, promoviendo investigaciones, prácticas académicas y formación de técnicos comunitarios, con la perspectiva de implementar posteriormente la carrera de Ingeniería Piscícola.

Asimismo, se gestionarán convenios de cooperación con instituciones de Bolivia y Perú para aprovechar las experiencias existentes en la reproducción de peces nativos y fortalecer las capacidades científicas de la universidad.

Este enfoque articulado responde a una necesidad urgente: especies como la boga, el suche y el mauri se encuentran en veda indefinida, y la biomasa del carachi ha descendido de manera alarmante, poniendo en riesgo no solo la biodiversidad del lago navegable más alto del mundo, sino también la seguridad alimentaria de miles de familias que dependen de la pesca artesanal .

Desde la cosmovisión aimara, el rector Roberto De La Cruz subrayó que la recuperación del lago Titicaca representa una responsabilidad colectiva con la Madre Tierra, basada en la reciprocidad, el equilibrio y la protección de la vida para las futuras generaciones.

“Para nosotros, el lago no es solo un recurso; es un ser vivo que nos ha dado alimento y sabiduría. Cuidarlo es honrar a nuestros abuelos y garantizar que nuestros hijos puedan seguir pescando en sus aguas”, expresó De La Cruz, quien ha impregnado su gestión de los principios de mérito, transparencia, eficiencia, compromiso y resultados.