
El secretario ejecutivo de la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, Mario Segundo, pidió ayer al Gobierno un incremento salarial para esta gestión que permita mejorar el “insuficiente” salario mínimo nacional que ellos perciben.
Segundo se quejó de que, por el tema de la pandemia, el sector empresarial haya aprovechado para retirar trabajadores e incluso rebajar sueldos.
“Tal como dice la ley: si hay incremento salarial, debe ser para todos los trabajadores, porque no es suficiente un mínimo nacional con el que podemos sobrevivir los trabajadores, ganamos el mínimo nacional que es de 2.164 bolivianos”, señaló.
En la gestión 2021, el incremento al salario mínimo nacional fue del 2 por ciento con relación al establecido en la gestión 2019. En la gestión 2020, no hubo incremento salarial por el inicio de la pandemia que golpeó de forma más fuerte a la economía del país.
“Los empleadores quieren aprovechar en esta pandemia. No hay incremento salarial y más bien nos quieren rebajar nuestros salarios, incluso se han fijado en la carga social, aquellos trabajadores que están con edad entre 40 y 50 años, ¡fuera!, eso es lo que están planteando, reestructuración, y no lo vamos a aceptar”, enfatizó Segundo.
De acuerdo a la política del Gobierno, el incremento salarial de cada gestión se realiza en función al índice de inflación acumulado registrado durante el año.
Fuente: Los Tiempos
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